Representant | Familie- en loopbaanopstellingen November 2019

75.00

Familie-, organisatie en loopbaanopstellingen
Waar komen onze problemen en overtuigingen vandaan?

Vaak kunnen we bepaald gedrag van onszelf niet begrijpen, we lopen tegen problemen aan, of bepaalde dingen in een organisatie lukken steeds niet. Veel van de verklaringen hiervoor zitten in ons onbewuste en in de onderstroom. Ervaringen die we hebben opgedaan in het verleden bepalen dan ons heden en de toekomst. De onderstroom is niet direct zichtbaar, maar is wel aanwezig. Wat wel zichtbaar is zijn de gevolgen van de onderstroom. Dat zijn de momenten waarop je vast loopt en waar problemen ontstaan. In een opstelling maak je weer contact met deze onderstroom. De onderliggende problemen worden dan zichtbaar en kunnen daar geheeld en opgelost worden.

Belemmeringen en beperkende overtuigingen kunnen een diepe oorsprong hebben in een familiesysteem. We erven niet alleen uiterlijke kenmerken van onze voorouders maar ook overtuigingen en denkpatronen. Dit kan tot zeker 7 generaties teruggaan. Met systemisch werk wordt dit zichtbaar en krijg je handvatten om je hiervan te bevrijden en los te maken, zodat je je eigen leven kunt leiden vanuit je kracht.
Intuitief opstellen – het nieuwe opstellen

9 op voorraad

Category: SKU: WL#1571400958

Beschrijving


In de opstellingen die ik geef laat ik mij leiden door het lege midden zoals Bert Hellinger het noemt. Het lege midden is hetzelfde als de morfogenetische velden zoals Rupert Sheldrake dit noemt, Lynn McTaggart noemt dit fenomeem ‘Het Veld’ en het ‘Het Zero Point Field’ ofwel het ‘Nulpunt Energie Veld’. Jung noemde dit het Collectief Onbewuste. Anderen noemen het De Bron of De Leegte. Allemaal verschillende benamingen voor hetzelfde Veld waarin alle informatie aanwezig is. Ik stem mij af op het systeem dat wordt opgesteld en ik stem mij af op het Veld. En vervolgens laat ik mij leiden door het systeem, ik volg het systeem. En dit doe ik heel intuitief.

Een systeem beweegt zich altijd naar harmonie, liefde en balans.
Ik werk met familie-opstellingen, loopbaanopstellingen en opstellingen waarin jij je potentieel ontdekt.

Vragen die je kunt inbrengen zijn bijvoorbeeld:

Ik kan er niet toe komen om beslissingen te nemen
Ik voel me vaak moe of angstig en ik weet niet waarom
Sommige mensen kunnen me zo kwaad krijgen, hoe kan dat?
Waarom maak ik mij steeds kleiner of groter dan nodig?
Ik vind het lastig om zichtbaar te zijn
Ik sta altijd voor andere mensen klaar, maar ik vergeet mezelf
Ik vind het moeilijk om grenzen te stellen
Hoe krijg ik beter contact met mijn kinderen, broer, zus of ouders?
Waarom wil ik steeds weg als het te lastig wordt?
Soms lijkt het wel of ik nooit iets goed doe
Ik heb moeite mijn plek te nemen in relaties of op mijn werk
Ik kan me soms zo schamen en ik weet niet waarvoor
Van mijn partner/familie krijg ik niet de waardering die ik graag wil voelen
Hoe komt het dat ik mij steeds zo verantwoordelijk voel
Of je staat voor een keuze en welke keuze past het beste bij mij

Specifieke loopbaanvragen zijn bijvoorbeeld:

Ik sta op een kruispunt, wat is mijn volgende stap, waar ligt mijn potentieel
Blijf ik in een baan of ga ik weg, welke baan past het beste bij mij
Ik kom steeds dezelfde soort problemen tegen in mijn werk, hoe komt dat en hoe voorkom ik dat
Ik heb een conflict met een collega of leidinggevende
Ik kom altijd soortgelijke problemen tegen in mijn werk, hoe kan dat
Ik ben moe, ik voel me gestresst of ik heb een burnout. Wat zijn de oorzaken en hoe krijg ik meer energie.
Je bent op een vervelende manier weggegaan bij je vorige werkgever, hoe geef ik dit een plek en hoe kan ik verder