KIBA Moment 496 Het onbewuste is belangrijk

Ap Dijksterhuis toont in zijn boek ‘het Slimme onbewuste’ aan dat 99% van ons doen en laten voortkomt uit onbewuste processen en automatische patronen. Dit is goed én slecht nieuws.

Het slechte nieuws is, dat wij door deze automatische piloten heel gemakkelijk terugvallen in oude gewoonten, de waan van de dag en moeilijk kunnen veranderen. Het goede nieuws is, dat deze automatische patronen ons leven gemakkelijker maken. We hoeven niet overal over na te denken, omdat ze automatisch gaan. In ons onbewuste zitten ook alle ervaringen die we in ons leven hebben opgedaan. Via ons onbewuste hebben we toegang tot alle informatie en alle hulpbronnen die we nodig hebben om onze doelen te bereiken.

Nog meer goed nieuws is, dat je brein tot op hoge leeftijd in staat is om nieuwe gewoontepatronen aan te leren. Ons brein is ingesteld op gemak én bescherming. Daarom heeft ons brein een hekel aan veranderingen. Want veranderingen gaan gepaard met onzekerheid en het betekent vaak dat we ons moeten inspannen om nieuwe dingen te leren en te ontdekken. En dat is wat het brein juist niet wil. Daarom trekt het brein onmiddellijk aan de rem en wil het direct overschakelen naar de gewoontepatronen die er al liggen. Maar wij zijn sterker dan onze gewoontepatronen. Door steeds opnieuw bewust te kiezen voor de verandering die jij wilt en dit vaak te herhalen creëer jij een nieuw gewoontepatroon. En zo werk je effectief samen met je onbewuste en creëer jij het leven dat jij wilt in plaats van overgeleverd te zijn aan gewoontepatronen die jou niet meer dienen.

Zorg als vrouwelijk leider voor een omgeving waarin je teamleden een grow-mindset ontwikkelen, in plaats van vast te zitten in een fixed-mindset. Besef daarbij dat veranderingen tijd nodig hebben. Vaak willen we te snel. Het zal geregeld voorkomen dat je teamleden terugvallen in oud gedrag. Dat betekent niet dat ze dit express doen of niet willen veranderen. Je hersenen hebben nu eenmaal tijd nodig om zich opnieuw te bedraden en een nieuwe gewoonte of nieuw gedrag te installeren. Dus heb geduld. Spreek je mensen op een positieve manier aan als ze terugvallen in oude gewoontes. Moedig je teamleden aan om zich bewust te worden van hun automatische patronen en de impact daarvan op hun gedrag en prestaties. Door geduld, holding space, ondersteuning, training en coaching help je je teamleden om nieuwe gewoontepatronen aan te leren die hen beter dienen en bijdragen aan het bereiken van zowel individuele als collectieve doelen.

De vraag bij dit KIBA Moment;

Welke nieuwe gewoonte ga jij jezelf aanleren?

Zet het in de reacties hieronder. Ik ben benieuwd naar je antwoord.

In mijn boek Anders Denken, anders Voelen, Anders Doen lees je meer over dit onderwerp.

Bewust Communiceren & samenwerken

Het onbewuste is belangrijk is één van de basisprincipes van Bewust Communiceren. Er zijn in totaal 10 basisprincipes en ze zijn voor mij een fundament in mijn leven en mijn werk. Als je alle 10 de basisprincipes in je leven en je werk integreert sta je meer in je kracht, oordeel je minder en heb je meer compassie met jezelf en de ander, waardoor je een ontspannen werksfeer creëert van veiligheid, wederzijds respect en vertrouwen. Ik vertel je er graag meer over.

Vraag hier je Gratis Groei Gesprek aan

Ik geef prachtige 1-op-1 trajecten en de training Vrouwelijk Leiderschap en de magie van de vier seizoenen. Hiermee vind je de vervulling en verdieping waar je naar op zoek bent. Je ontdekt hoe jij je plek als Vrouwelijk Leider inneemt, je angsten overwint en leidt vanuit je ware essentie. Wil je hier meer over weten? Vraag met de onderstaande knop direct een gratis-groei-gesprek aan ter waarde van € 185. Ik heb plek voor 3 gesprekken per maand.

Of lees hier mijn gratis Ebook met de 5 pijlers van Vrouwelijk Leiderschap

Ik werk al 20 jaar als spiritueel life coach. Ik ben Expert in Vrouwelijk Leiderschap voor bevlogen managers, bestuurders, toezichthouders, ervaren ondernemers en pioniers. Met de 5 KIBA Steppingstones – die ik op basis van mijn jarenlange ervaring ontwikkeld heb – neem je je plek in als vrouwelijk leider, je lost je blokkades op en je leidt vanuit authenticiteit, inspiratie en passie.

De 5 KIBA Steppingstones beschrijf ik mijn bestseller Anders Denken, anders Voelen, anders Doen. In 2023 is de derde druk verschenen en Roy Martina heeft het voorwoord geschreven.

1-op-1 traject Live Your True Destiny

Na dit traject:

• Weet je je missie en wat de volgende stap in je leven is
• Je voelt weer je innerlijke sparkle en stapt in de magie van het leven
• Ervaar je voldoening en geef je weer betekenis aan je leven
• Ontdek je wat er mist in je leven, waardoor je niet echt gelukkig bent
• Transformeer je van een spiritueel zoeker naar een spiritueel leider
• Overwin je je blokkades, je doorbreekt het imposter-syndroom en het glazen plafond
• Laat je los wat je niet meer dient
• Je tuned in op de oneindige mogelijkheden van het Quantum Veld
• Neem je je plek in als vrouwelijk leider

Ontdek het hier >>

Of klik op de onderstaande knop en vraag direct een Gratis-Groei-Gesprek aan ter waarde van € 185.
Ik heb plek voor 3 gratis-groei-gesprekken per maand

Vrouwelijk leiderschap en de magie van de 4 seizoenen

In de magie van de 4 seizoenen kom je weer in contact met je essentie, je vrouwelijke wijsheid, liefde en kracht, waardoor je plek als vrouwelijk leider inneemt. We doen prachtige opstellingen, oefeningen, quantum jumps en mooie ceremonies.
Wil je meebouwen aan een nieuwe wereld en je verbinden met gelijkgestemden, zodat we samen een krachtig veld neerzetten van liefde, verbinding, wijsheid en vrouwelijke kracht?

Ontdek het hier >>

Wil je niets missen?
Schrijf je in voor mijn blog