Birkman Methode

Waar ben je goed in? Waar krijg je energie van? In welke situaties ben je op je best? Welke motivatie heb je nodig? De Birkman Methode® is een effectief hulpmiddel om meer uit je werk én je leven te halen. De methode laat zien hoe je je gedraagt en hoe je communiceert in verschillende omstandigheden - ook onder stress. Zo krijg je zicht op je sterktes, zwaktes en behoeftes en kun je bewust kiezen voor de (werk)omgeving waar je kwaliteiten volledig tot hun recht komen.

Birkman onderscheidt vier types:

  1. de denker;
  2. de doener;
  3. de prater;
  4. de bewaker.

Elk type heeft zijn eigen kwaliteiten, competenties, interesses, gewoonlijk gedrag, behoeftes en stressgedrag. Birkman werkt de individuele kenmerken nader uit in elf karaktercomponenten. Die verfijning is nodig, omdat ieder mens uniek is. En álle mensen zijn nodig: het ene type is niet beter of slechter dan het andere. Ze hebben alleen verschillende kwaliteiten. De typologie geeft daarom inzicht op welke plaats in de organisatie je het beste functioneert. De methodiek is ook heel effectief om teams samen te stellen.

De Birkman Methode® berust op vijftig jaar onderzoek. Bijna 2.000.000 assessments in meer dan 5000 organisaties over de hele wereld liggen ten grondslag aan een ongekende databank over beroep en gedrag: een prima basis voor loopbaanbegeleiding en/of een persoonlijk ontwikkelplan.

Sabine Hess, opleidingen en begeleiding in:

  • NLP
  • Professioneel coachen en begeleiden
  • Persoonlijk leiderschap
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Cultuur- en attitudeverandering
  • Teambuilding
  • Birkman
  • Competentiemanagement
  • Stressmanagement
  • Spiral Dynamics/ Waardenmanagement

Contactformulier

Nieuwsbrief


afmelden